Att prioritera egen utveckling mitt i allt som ska hinnas är en utmaning för de flesta ledare. Därför har vi skapat flexibla digitala kurser som passar in i ditt liv, inte tvärtom.
– LedarStegens Grundkurs är en helt självledd webbkurs – du väljer själv när och i vilken takt du går igenom materialet.
– Övriga kurser kombinerar självstudier med lärarledda tillfällen via Teams, där du får direkt feedback och kan bolla tankar med andra ledare.
Alla våra kurser samlas i vår digitala lärplattform – LedarStegen AKADEMI – , som du får tillgång till så snart du är antagen. Där hittar du allt du behöver:
– Kursmaterial och inspelade avsnitt
– Rekommenderade läshänvisningar
– Hemuppgifter och reflektionsövningar
– De praktiska verktyg och mallar vi använder i kurserna
På så sätt blir utvecklingen både strukturerad och hållbar – oavsett hur din vardag ser ut.
Nyfiken på LedarStegen? I vår digitala akademi kan du ta del av kostnadsfritt material och bekanta dig med våra modeller och arbetssätt. Här hittar du också våra digitala utbildningar och det kursmaterial du får tillgång till som deltagare.
Gemensamt för alla våra ledarskapsutbildningar är att de lär dig ett praktiskt orienterat arbetssätt som blir hållbart över tid.
Inte tunga teorier där du behöver djupdyka i tjocka böcker eller vara akademiker för att lära.
I värsta fall efterfrågas inte det du lärde dig på kursen heller.
De här kurserna ger dig verktygen för att leda bättre i:
Många ledare saknar tid, verktyg och riktning. Du gör ditt bästa, men vardagen rullar för snabbt för att nya beteenden och vanor ska få fäste.
Det du har lärt dig har inga naturliga beröringspunkter för att förutsättningarna för ditt ledarskap har inte ändrats.
Det är därför vi har utvecklat LedarStegens pedagogiska modell.
LedarStegens pedagogiska modell är byggd för verkliga ledare i verkliga verksamheter – chefer, arbetsledare och HR i miljöer där tempot är högt och relationerna viktiga.
Modellen bygger på:
små steg tydliga ramar praktiskt lärande i vardagen ett gemensamt språk och att utvecklingen sker tillsammans
Modellen hämtar sin inspiration från flera olika inlärningsmodeller samt från de välkända principerna inom LEAN och Agile. Genom att kombinera dessa metoder har vi skapat en struktur som främjar anpassningsbarhet, kontinuerligt lärande samt praktisk och hållbar tillämpning i ledarskapet.
Modellen består av tre byggstenar som hålls samman av en tydlig puls:
LedarStegen – boken (teori & språk)
Nanolektioner (mikrolärande i vardagen)
Workshops (gemensam reflektion & träning)
Allt detta förs framåt genom Sprintar – korta, fokuserade perioder av utveckling
Och hjulet vilar på en Ledarsskapsstandard© framtagen för just din vardag – ett ramverk som ger stabilitet och riktning.
Att utveckla sitt ledarskap kräver inte alltid att man samlas i en utbildningslokal. Med LedarStegens distansutbildningar kombinerar vi teori, reflektion och praktisk träning för att hjälpa dig att ta nästa steg i ditt ledarskap – oavsett var du befinner dig.
Vi erbjuder två alternativ beroende på dina behov och hur du vill lära:
Introduktion till LedarStegen
En digital introduktionskurs för dig som vill bekanta dig med LedarStegens modeller och syn på ledarskap. Genom korta lektioner och reflektionsuppgifter kan du utveckla din förståelse i din egen takt.
Självstudier via LedarStegens Akademi.
Ledarskap i praktiken – Diplomkurs
En lärarledd utbildning för dig som vill utveckla ditt ledarskap genom dialog, reflektion och praktisk träning. Du får möjlighet att fördjupa din förståelse för LedarStegens fem steg och pröva nya ledarbidrag i din egen vardag.
Lärarledd utbildning via Teams, med stöd av LedarStegens Akademi.
Upptäck LedarStegens Akademi
I vår digitala akademi samlar vi utbildningar, nanolektioner och praktiska verktyg baserade på LedarStegen. Här kan du som deltagare arbeta med ditt lärande, men också som nyfiken besökare utforska vårt kostnadsfria material.
Lura dig inte att ledarskap är något som bara sköts av sig självt.
Visst, du kan ha fått det formella ansvaret att vara chef, men det är ju inte ledarskap.
Allt för många ledare får inte rätt förutsättningar för bra ledarskap av olika skäl. Du föresätts kunna det bara genom din titel och ditt ansvar. Vi hävdar att alla verksamheter skulle må så oerhört mycket bättre om de hade ett gemensamt språk och metodik för sitt ledarskap.
Känns någon av de här utmaningarna igen?
Att gå en kurs är alltid en utmaning. Eller ska vara det iallafall, annars är det ju ingen idé.
Vi ställer krav på våra deltagare, helt enkelt för att de ska utvecklas. Men vi gör det i linje med vår egen devis; Tuff Omsorg med Mod.
Vi utgår från dig och dina utmaningar i våra samtal. Vi hjälps åt att sätta ord på hur ditt ledarskap ska vara, sen får du stöd i att skapa det på ett hållbart sätt.
Låt oss prata vidare om ditt nästa steg.
Kanske vet du redan nu vad som intresserar dig och bara vill få bolla lite tankar kring det.
Eller har du funderingar om våra olika kursstarter och vill hitta en start som passar dig? Boka ett möte, så hjälper vi dig vidare.
En ledarskapsutbildning på distans innebär att du utvecklar ditt ledarskap digitalt, via en kombination av självstudier och lärarledda tillfällen online. Du kan ta del av material, övningar och verktyg när det passar din vardag.
Ja, våra distansutbildningar är utformade för att fungera parallellt med arbete. Du studerar i din egen takt och kan kombinera utbildningen med ditt dagliga ledarskap, vilket gör det enklare att omsätta det du lär dig direkt.
Du får tillgång till vår digitala lärplattform där allt kursmaterial finns samlat, inklusive videor, övningar och verktyg. Vissa kurser innehåller även lärarledda tillfällen via Teams där du får feedback och kan diskutera med andra deltagare.
En digital ledarskapsutbildning ger dig flexibilitet att studera när det passar dig. Samtidigt får du ett strukturerat upplägg med praktiska verktyg, vilket gör det lättare att utveckla ditt ledarskap kontinuerligt i vardagen.
Ja, en väl utformad distansutbildning kan vara minst lika effektiv. Genom att kombinera teori, praktiska övningar och reflektion i din egen vardag blir lärandet både relevant och direkt användbart i ditt ledarskap.
