6 steg för att utveckla ditt ledarskap med Ledar-A3

Hur kan jag bli en bättre ledare?

Att bli en bättre ledare är en fråga många ställer sig. Men hur utvecklar man egentligen sitt ledarskap i praktiken? I LedarStegen och boken Bygga Ledarskap presenteras ett konkret verktyg – Ledar-A3:an – som hjälper dig att bottna i ditt ledarskap och ta tydliga utvecklingssteg.

Kan vi bli bättre som ledare?

På den frågan svarar nog många av oss att det kan vi.

Men den stora frågan är hur blir jag det och hur kan jag förbättra mitt ledarskap?

Ett svar är exempelvis att bottna i mitt eget ledarskap och fundera på vad behöver jag förbättra, förändra etc.

Vad innebär det att bottna i mitt ledarskap och konkret hitta steg till utveckling?

Ett hjälpmedel för det som presenterades i Bygga Ledarskap och i utgåva 2 av LedarStegen kallas Ledar-A3:an.

Den hjälper dig att få överblick genom att reflektera och fylla i några fält på ett A3-formulär (eller i en dator).

6 steg för att utveckla ditt ledarskap med Ledar-A3

Här följer några punkter som kan hjälpa till att bottna och hitta utvecklingssteg.

Numren hänvisar till Ledar-A3:an:

1. Förstå din drivkraft som ledare

Börja med att fundera varför vill jag bli ledare, vad är det som driver mig etc.

2. Identifiera styrkor och svagheter i ditt ledarskap

Därefter lista svagheter och styrkor i mitt ledarskap. Här kan det vara bra att

lyssna på medarbetare, kolleger, familj etc.

3. Sätt tydliga mål för din ledarutveckling

Efter att bottnat är det dags att sätta upp mål för vad jag ska uppnå,

när ska målet vara uppfyllt etc.

4. Bryt ner målen i konkreta aktiviteter

Ta sedan 2-3 punkter från dina mål och bryt ner dessa till aktiviteter.

Prioritera dessa och sätt en tidsaxel när de ska vara klara.

5. Följ upp och utvärdera ditt ledarskap

Viktigt är sedan att pröva och följa upp resultaten för att se att det

förbättrar mitt ledarskap.

6. Reflektera och skapa nya vanor

Reflektera sedan vilka lärdomar som framkommit samt skapa nya vanor

för att bygga vidare.

Ledarskapsutveckling är en pågående process

Arbetet slutar inte med detta utan det är viktigt att förstå att arbetet måste fortgå genom att börja om med pkt. 4-6.

Klicka på denna länk till Ledar-A3, som LedarStegen använder sig av som ett av många verktyg som erbjuds i LedarStegen, så får du stor hjälp att utveckla ditt ledarskap.